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Juez Bloquea Directrices de Trump sobre Despidos de Empleados

Juez Bloquea Directrices de Trump sobre Despidos de Empleados. Aquí te contaremos todos los detalles sobre esta noticia.
2025-02-28T14:56:52+00:00
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Foto: ShutterStock
  • Juez Bloquea Directrices de Trump sobre Despidos de Empleados.
  • Así lo reporta El Diario NY.
  • Aquí los detalles.

Un juez del Tribunal Federal de California ha frenado las medidas implementadas por la administración Trump que permitían a las agencias federales evaluar de manera acelerada la continuidad de los empleados en período de prueba, lo que había generado una ola de despidos masivos en las últimas semanas.

La orden se emite por el juez William Alsup, del Distrito Norte de California, quien calificó las directrices de la Oficina de Gestión de Personal (OPM) como “ilegales”.

El fallo exige la suspensión inmediata de estas instrucciones, que según los defensores de los trabajadores afectaron arbitrariamente a cientos de miles de empleados federales.

El origen de la controversia radica en un memorando emitido por la OPM el 20 de enero y un correo interno posterior, del 14 de febrero, que instaban a las agencias federales a revisar de manera urgente el estatus laboral de los empleados en periodo de prueba.

Juez Bloquea Directrices de Trump sobre Despidos de Empleados

Según los abogados de los afectados, estas medidas allanan el camino para despidos sin justificación adecuada.

Si bien el fallo judicial detiene la implementación de las directrices, no ordena la reincorporación de los empleados que ya son despedidos.

Alsup también ordenó que la OPM notificara este viernes al Departamento de Defensa y a otras agencias que las directrices no tienen validez legal.

En el mismo sentido, el juez demandó la comparecencia del director interino de la OPM, Charles Ezell, para una audiencia que aún no es programada.

El juez destaca el valor de los empleados en períodos de prueba

La OPM había argumentado que no se trataba de una orden formal, sino de una “solicitud” a las agencias.

Sin embargo, el juez Alsup cuestionó esta interpretación, señalando que la implementación simultánea de estas medidas en varias agencias parecía más bien una orden directa que una sugerencia.

Durante la audiencia, Alsup destacó el valor de los empleados en periodo de prueba, considerándolos “el alma del gobierno”, ya que muchos de ellos son nuevos contratados o personas reasignadas a nuevos roles dentro de las agencias.

El juez hizo hincapié en que este grupo es esencial para la renovación y la reinvención de la administración pública.

El fallo del juez Alsup representa un obstáculo importante para las políticas de reestructuración impulsadas por la administración Trump, aunque la disputa sobre el futuro de estos empleados continúa.

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