Golpe al mercado laboral: reporte de ADP muestra la mayor caída de empleo privado en 2 años y medio

El informe ADP reportó una caída de empleo privado de 32,000 puestos en septiembre.

El mercado laboral muestra señales de debilidad, especialmente en sectores con alta participación latina.

El cierre del gobierno retrasa datos oficiales y aumenta la incertidumbre sobre salarios y contratación.

El informe ADP reveló la eliminación de 32,000 empleos privados en septiembre, la mayor caída en más de dos años.

La consultora ajustó sus cifras con base en datos del Censo Trimestral de Empleo y Salarios, lo que confirmó una tendencia clara: el mercado laboral se desacelera.

Las pequeñas y medianas empresas fueron las más golpeadas, mientras que las grandes compañías añadieron 33,000 puestos.

Sin embargo, sectores como ocio, hostelería y servicios empresariales recortaron 28,000 empleos.

Mercado laboral en alerta: Informe ADP confirma retroceso

#ÚLTIMAHORA | Informe de ADP: el número de empleos creados en agosto fue revisado a -3,000 desde 54,000.

— Gabriela Berrospi (@gabywallstreet) October 1, 2025

Aunque la economía creció con fuerza en el segundo trimestre, la contratación no siguió el mismo ritmo.

Los empleadores están siendo cautelosos: reducen vacantes y evitan nuevas contrataciones.

En junio, EE. UU. ya había perdido 13,000 empleos, algo que no ocurría desde 2020.

Los analistas ven en esta caída un síntoma de estancamiento, que podría agravarse si el cierre del gobierno retrasa más reportes oficiales.

Impacto en la comunidad latina

Para los trabajadores hispanos, la caída de empleo privado tiene efectos inmediatos.

La mayoría ocupa puestos en hostelería, restaurantes y construcción, precisamente los sectores más afectados.

Menos turnos, salarios estancados y menos oportunidades de ascenso son algunos de los retos que enfrentan las familias latinas.

Esto limita la capacidad de ahorro y el envío de remesas, golpeando también a comunidades en América Latina.

Salarios y oportunidades en pausa

El informe ADP también reflejó que quienes cambiaron de empleo vieron un menor aumento salarial anual: del 7.1% bajó al 6.6%.

Para quienes permanecieron en el mismo trabajo, los salarios se mantuvieron estables.

Esto muestra que, en un mercado laboral frágil, los trabajadores tienen menos poder de negociación y menos margen para mejorar ingresos.

Qué dicen los analistas

“Los empleadores estadounidenses han sido cautelosos con la contratación”, señaló la economista jefe de ADP, Nela Richardson.

Stephen Brown, de Capital Economics, advirtió que la caída es “preocupante, en particular porque el cierre del gobierno podría retrasar la publicación de los datos oficiales de empleo”.

Qué sigue

Con la caída de empleo privado y la falta de datos del gobierno, el informe ADP gana protagonismo entre economistas y empresas.

Las próximas semanas serán clave para saber si se trata de un bache temporal o de una tendencia más profunda.

Mientras tanto, los trabajadores latinos tendrán que adaptarse a un mercado laboral más incierto, donde los salarios se estancan y las oportunidades son cada vez más escasas.