Efecto Trump en el mercado laboral: caída de 33.000 empleos preocupa al sector privado

Las políticas de Trump provocan la primera pérdida de 33.000 empleos en el sector privado desde 2023.

Es una señal clara del enfriamiento del mercado laboral agravado por estas medidas.

Más datos oficiales confirmarán si la desaceleración se profundiza.

En junio, el mercado laboral de Estados Unidos encendió alarmas con la pérdida de 33.000 empleos en el sector privado, rompiendo una racha positiva que duraba más de un año.

El informe de ADP sorprendió al ir en contra de las expectativas de crecimiento y generó inquietud sobre el efecto real de las políticas de Trump en la economía.

Contexto económico y medidas de Trump que frenan la contratación

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El dato de ADP fue mucho peor de lo esperado: los analistas proyectaban un aumento de 98.000 empleos. En lugar de eso, se vio la primera pérdida mensual desde marzo de 2023. Mayo ya había dado señales de alerta con apenas 29.000 empleos creados, el mínimo del año.

Los analistas coinciden en que la incertidumbre sobre las medidas de Trump juega un papel central. Aranceles más agresivos, deportaciones masivas, recortes de gasto federal y despidos en el gobierno han generado un clima de cautela en el sector privado.

Según Nela Richardson, economista jefe de ADP, las empresas se resisten a contratar o reemplazar personal que se va, reflejando su preocupación por el futuro.

La Administración Trump, en su segundo mandato, ha implementado estas medidas con la intención de redefinir prioridades económicas y de seguridad. Sin embargo, el resultado inmediato es un freno a la confianza empresarial y una tendencia a congelar la creación de empleo.

Menos oportunidades y más competencia laboral

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Para la comunidad hispana en EE. UU., este escenario significa menos oportunidades laborales y más competencia por cada puesto disponible.

Cuando las empresas dudan en invertir o expandirse, las ofertas de empleo se reducen. El resultado es mayor presión para quienes buscan trabajo o desean mejorar su situación.

Además, los recortes federales y las políticas migratorias afectan indirectamente sectores clave donde trabajan muchos latinos, como la construcción, los servicios y la hostelería.

Menos mano de obra disponible y mayor incertidumbre legal hacen que el panorama sea más complicado para la contratación.

Cómo proteger tus finanzas en un mercado laboral débil

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Con un mercado laboral en desaceleración, las posibilidades de negociar un mejor sueldo o de moverse a otro trabajo disminuyen.

Aunque el crecimiento salarial no se ha frenado bruscamente aún, un mercado débil puede hacer que las empresas se vuelvan más conservadoras con los aumentos.

Para quienes envían remesas o buscan ahorrar más, este es un buen momento para revisar el presupuesto mensual. Tener un fondo de emergencia y controlar los gastos se vuelve esencial para enfrentar un periodo de inestabilidad.

Lo que dicen los analistas sobre las políticas de Trump

“El crecimiento del empleo se está volviendo anémico”, afirmó Ron Hetrick, economista laboral sénior de Lightcast, según nota de CNN. “Cuando llegó la incertidumbre arancelaria… todas estas conversaciones (de contratación) simplemente dijeron: ‘Bueno, ahora no’”.

Por su parte, Elizabeth Renter, economista de NerdWallet, advirtió: “Pasarán meses o incluso años antes de que veamos los efectos completos de los aranceles, los recortes federales y las políticas de inmigración en el mercado laboral”.