Dicen la fecha exacta en la que se enviarán enormes cheques

• Millones de beneficiarios recibirán pagos de 1,657 dólares en los próximos días
• Se dice que se trata del cheque final de este mes
• Los beneficios de una pareja típica también aumentarán

Dicen la fecha exacta en la que se enviarán enormes cheques. Millones de beneficiarios del SSI (Seguridad de Ingreso Suplementario, por sus siglas en inglés) recibirán pagos de 1,657 dólares en los próximos días, lo cual se trata del cheque final de marzo, de acuerdo con información de The Sun.

Se comentó también que a lo largo de este año, los cheques del Seguro Social se enviarán el segundo, tercer y cuarto miércoles para las personas cuyos cumpleaños caigan a principios, mediados y finales de mes, respectivamente. El aumento del Costo de Ajuste de Vida Anual (COLA, por sus siglas en ingles) significa que un trabajador jubilado ahora verá, en promedio, un aumento en su cheque mensual de 1,565 a 1,657 dólares por mes.

Las parejas también verán aumentos en sus cheques

Según reportó The Sun, los beneficios de una pareja típica aumentarán 154 dólares, de 2,599 a 2,753 dólares por mes. Para solicitar los beneficios, puedes completar gran parte de la solicitud en el sitio web de la Administración del Seguro Social de los Estados Unidos.

También, puedes llamar sin cargo al teléfono 1-800-772-1213 para solicitar una cita con un representante del Seguro Social. Se trata de una excelente noticia en plena pandemia por el coronavirus, que pegó fuerte en los bolsillos de miles de personas tanto en Estados Unidos como en el mundo entero.

¡Muy buenas noticias respecto a los cheques!

El pago de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) puede ser reclamado por adultos y niños con una discapacidad o ceguera que tienen ingresos y recursos por debajo de los límites financieros específicos. Estos también se realizan a personas mayores de 65 años sin discapacidades que cumplen con los requisitos financieros.

Por otra parte, una orden ejecutiva firmada por el presidente de Estados Unidos, Joe Biden tiene como objetivo ayudar a los estadounidenses a obtener beneficios del gobierno, incluido el Seguro Social y cupones de alimentos, más rápido. Esta orden firmada el 13 de diciembre requerirá que el Servicio de Impuestos Internos (IRS) vuelva a llamar a los estadounidenses en lugar de ponerlos en espera (Archivado como: Dicen la fecha exacta en la que se enviarán enormes cheques).

Estados Unidos se prepara para esquema post-COVID, de trabajo híbrido

Si usted construye un nuevo edificio de oficinas, ¿van a acudir sus empleados a trabajar en él? Muchas compañías en Estados Unidos esperan que sí, porque consideran que trabajar en persona es mejor para la colaboración y para el entrenamiento de empleados jóvenes. Así que, aunque la mayoría de los empleados siguen trabajando desde casa, algunas compañías están dispuestas a gastar cuantiosas sumas en oficinas centrales modernas.

Las empresas reconocen que hay cabida para oficinas pese al hecho de que planean en recurrir a un esquema híbrido: darles a los trabajadores más flexibilidad para trabajar desde casa, lo que de paso pudiera ahorrarles costos al limitar su espacio de bienes raíces.

Compañías de Estados Unidos están modificando sus diseños

En un indicio de lo comprometidas que están las compañías a retener oficinas, 57% de los más de 2.300 proyectos de oficinas que el gigante arquitectónico Gensler está emprendiendo ahora fueron iniciados el año pasado, en medio de la pandemia, pero mientras ellos construyen, las compañías en Estados Unidos están modificando sus diseños para reflejar que las oficinas pudieran volverse los sitios que los empleados visitan mayormente para colaborar, en lugar de lugares donde laboran toda su jornada y todos los días.

Jordan Goldstein, codirector gerente de Gensler, dijo que las compañías están dando prioridad a tener más salas de reuniones con la tecnología necesaria para participantes remotos y en persona, además de espacio mucho más flexible para que los empleados escojan dónde trabajar dentro de la oficina (Archivado como: Dicen la fecha exacta en la que se enviarán enormes cheques).

«La única forma en que esto funciona es adoptando el trabajo remoto e híbrido»

La firma Mutual of Omaha planea construir unas nuevas oficinas centrales en su ciudad homónima en Nebraska, en Estados Unidos, un edificio que pudiera terminar siendo el más alto del estado, pero la compañía de seguros dice que los planes para el nuevo edificio reflejan su dedicación al trabajo flexible.

La compañía tiene 4.000 empleados en el área metropolitana de Omaha, pero planea un edificio con capacidad para solamente entre 2.200 y 2.500 en un día, precisó el portavoz Jim Nolan: «La única forma en que esto funciona es adoptando el trabajo remoto e híbrido», afirmó.

Las enseñanzas que dejó la pandemia

El número de personas que están trabajando desde casa claramente está en aumento porque muchas compañías se dieron cuenta durante la pandemia de que podía hacerse. La Society for Human Resource Management calcula que el número total de trabajadores en Estados Unidos que hará teletrabajo aumentará al doble (unos 36 millones) para 2025, pero el director general de ese grupo de la industria, Johnny C. Taylor, dijo que eso representará poco más de 20% de la fuerza laboral. El otro 80% trabajará en oficinas al menos parte del tiempo.

Otro sondeo realizado el año pasado por el CBRE Group, la mayor firma mundial de servicios de bienes raíces comerciales, mostró que 87% de las compañías grandes planeaban utilizar un horario híbrido después de la pandemia, con los trabajadores en las oficinas parte del tiempo (Archivado como: Dicen la fecha exacta en la que se enviarán enormes cheques).

Empresas en Estados Unidos se han demorado para traer de regreso a sus empleados

Sondeos separados de SHRM y Gensler efectuados el otoño pasado indicaron que más de la mitad de los trabajadores querían regresar a las oficinas al menos un día a la semana. Sin embargo, las empresas de Estados Unidos se han demorado hasta ahora para traer de regreso a sus empleados.

Un promedio de 36,8% de la fuerza de trabajo estaba de regreso a las oficinas durante la cuarta semana de febrero en 10 ciudades grandes de Estados Unidos monitoreadas por Kastle Systems, que rastrea el uso de tarjetas de acceso a los edificios. Ese número ha estado subiendo dese enero, cuando cayó a 23% durante la ola de la variante ómicron (Con información de AP).