California sube a 20 dólares por hora el salario mínimo a grupo de trabajadores
Publicado el 28/09/2023 a las 23:04
Publicado el 28/09/2023 a las 23:04
- Gobernador Newsom firma histórica ley salarial
- Avance hacia justicia laboral en California
- Impacto significativo en trabajadores de comida rápida
En un hito histórico para los trabajadores, el gobernador de California, Gavin Newsom, ha firmado una nueva norma.
La Ley de Recuperación de Normas y Responsabilidad de la Comida Rápida, estableciendo un salario mínimo de 20 dólares por hora.
Esto dirigido especialmente para los empleados de restaurantes de comida rápida en el estado de California.
La norma que ha sido firmada por el gobernador de California entrará en vigor a partir del 1 de abril de 2024.
Una victoria para trabajadores

Esta medida representa un triunfo para los trabajadores, que han abogado por mucho tiempo por una actualización salarial en la industria.
Esta nueva legislación ha traído un rayo de esperanza para el 80 % de los trabajadores de comida rápida en California.
De los cuales la mayoría, son de color y dos de cada tres son mujeres.
Durante la firma de la ley, Newsom expresó su satisfacción con un grito de «Sí se pudo», subrayando la importancia de este momento en la historia laboral del estado.
Creación de consejo

Además del avance que representa hacia condiciones más justas para los trabajadores en los Estados Unidos.
«Este es un paso significativo hacia salarios más justos, condiciones de trabajo más seguras y una mejor capacitación», comenzó el gobernador.
«Queremos brindar a los trabajadores de comida rápida una voz más fuerte y un asiento en la mesa», agregó Newsom durante la ceremonia de firma.
Además del incremento salarial, la ley establece la creación de un consejo de la industria de comida rápida.
Aumenta el salario mínimo

Dicho consejo de la industria de comida rápida se ha señalado que contará con representantes de los trabajadores, reguladores estatales, restaurantes y franquicias.
Este consejo tendrá la autoridad de aumentar el salario de los trabajadores anualmente hasta el 2029 en un 3,5 %, contribuyendo a mantener el poder adquisitivo de los empleados.
Con más de medio millón de personas empleadas en restaurantes de comida rápida en California, esta medida tendrá un impacto significativo en el panorama laboral.
Actualmente, los salarios promedio para estos trabajadores oscilan entre 16 y 18 dólares la hora, mientras que el salario mínimo estatal es de 15,50 dólares.
Mejores condiciones laborales

Ahora el incremento ha sido obtenido gracias a la persistente lucha de los empleados de la comida rápida en el estado dorado.
David Huerta, presidente de los Trabajadores Unidos del Servicio del Oeste (SEIU USWW), celebró la firma de esta ley en la conferencia de prensa posterior.
De acuerdo a la agencia de noticias de EFE, Huerta subrayó que este logro representa una victoria para todos los trabajadores del estado.
Además de que servirá de impulso para otras luchas en pro de mejores condiciones laborales en diversas industrias en el país.
Se espera otro aumento

Adicionalmente, se espera la firma de otro proyecto de ley que elevará a 23 dólares el salario mínimo también en el estado de California.
Esta ley beneficiaría a los trabajadores de la salud en estado a partir del próximo 1 de junio de 2024, de acuerdo a EFE.
Esta medida sigue fortaleciendo la tendencia hacia salarios más justos y equitativos en el estado de California.
Y con ello se encuentra marcando un precedente importante para el bienestar laboral en toda la nación.
Compromiso con justicia laboral

Este avance pone de manifiesto el compromiso que tiene el estado de California con la justicia laboral.
Sentando un ejemplo valioso para otras regiones, las cuales se encuentran en busca de mejorar las condiciones de vida de sus trabajadores.
Se espera que los empleados de las cadenas de restaurantes de comida rápida logren desarrollar mejores condiciones de vida.
Mientras que los trabajadores de la salud aún se encuentran a la espera de la firma de la ley que les permita un acceso a un mayor salario mínimo.
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